NOTRE EQUIPE

L'équipe de formateur.rices

Découvrez nos experts de la formation.

Fiona ROSSIGNOL

Auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants depuis 14 ans et gérante du baby spa « Bulles de bonheur » à Chauny.

Je suis passionnée par le bien-être des familles, de la grossesse aux premiers mois de vie de l’enfant. J’accompagne les professionnels et futurs professionnels à développer leurs compétences avec une approche pratique et bienveillante.

Mon objectif est de transmettre des outils concrets pour mieux soutenir les parents et leurs enfants.

Forte de 20 ans d’expérience en commerce, management et accompagnement d’équipes, j’ai choisi de mettre mon savoir-faire au service de la formation. J’ai obtenu mon TP Formatrice Pour Adultes en 2024. J’accompagne aujourd'hui les futurs professionnels du commerce et du management avec une pédagogie basée sur l’empathie, la bienveillance et l’écoute active, dans le but de développer les compétences clés : gestion d’équipe, performance commerciale, relation client et communication.

Mon objectif ? Former, inspirer et booster la réussite de chaque apprenant.

Bientôt

Formateur en charge..

Laëtitia GREGOIRE

Les accompagnant.e.s

Bilan de Compétences

LPS sélectionne des experts qualifiés qui sont prêts à vous aider à découvrir vos forces, vos faiblesses et vos aspirations professionnelles.

Nos experts :

Bientôt

Accompagnant en cours...

Bientôt

Accompagnant en cours...

Bientôt

Accompagnant en cours...

N’attendez plus et rejoignez notre réseau collaboratif pour avancer ensemble !

Vous êtes indépendant.e et rejoindre de nouveau partenaire peut être une expérience enrichissante et stimulante. Cela vous permet non seulement de développer de nouvelles compétences, mais aussi de contribuer à un projet collectif. Voici quelques aspects importants à considérer lorsque vous envisagez de rejoindre une équipe.

Pourquoi devenir partenaire ?

1. Développement Personnel : collaborer avec d'autres professionnels vous aide à mutualiser les compétences.

2. Opportunités de Réseautage : faire partie d'un réseau+ vous permet de faire des rencontres professionnelles.

3. Impact Collectif : participer à des projets qui ont un impact plus large qu’un travail individuel tout en gardant son autonomie.

4. Soutien et Collaboration : Les équipes offrent un environnement de soutien où les membres peuvent s'entraider et partager des idées.

Ce que vous pouvez apporter ?

• Des Compétences Techniques : Vous avez des compétences spécifiques qui peuvent bénéficier à d'autres ?

• Votre Expérience : Partagez vos expériences passées qui enrichissent un travail collaboratif.

• Énergie et Enthousiasme : Votre attitude positive inspire et motive.

Nous Rejoindre

1. Vous avez un projet de formation à dispenser

2. Vous souhaitez devenir accompagnant

3. Vous souhaitez déployer votre réseau

4. Partagez vos compétences